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Entra en vigor la Ley de Subcontratación que impone a las constructoras un mínimo de empleados fijos |
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Escrito por Javier Vera Casaño
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20.04.2007 |
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Entra en vigor la Ley de Subcontratación que impone a las constructoras un mínimo de empleados fijos Más de dos millones de trabajadores y de 448.000 empresas, según los sindicatos, se van a ver beneficiados por la entrada en vigor, de la ley reguladora de la subcontratación en el sector de laconstrucción, que impone a las constructoras contar con un número de trabajadores fijos y que sólo permite tres cesiones de actividad.El texto, que fue aprobado en el Congreso el 18 de octubre de 2006 con la oposición de PP, CiU yPNV, busca establecer una serie de garantías dirigidas a evitar que la falta de control ocasione riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.Así, la norma limita a tres cesiones la cadena de subcontratación con el fin de hacer frente a la altasiniestralidad laboral del sector.El texto establece además que las empresas contratadas o subcontratadas cuenten con un mínimodel 10% de trabajadores indefinidos en el primer año de vigencia de la ley, un 20% el segundo yun 30% el tercero.La norma, que ejercerá un mayor control sobre las subcontratas, limitará la subcontratación encadena, origen del 90% de los accidentes laborales que se producen en el sector, según laFederación de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT).Este sindicato recuerda en un comunicado que la construcción representa actualmente el 12% delProducto Interior Bruto (PIB).La ley contempla también la creación de un Registro de Empresas Acreditadas, en el que lascompañías tendrán que inscribirse para poder operar. Se trata de un listado de empresassubcontratadas atendiendo al ámbito territorial y cuyo desarrollo está aún sin determinar aldepender de las comunidades autónomas. La inscripción en el registro tendrá validez para todo elterritorio nacional, siendo sus datos de acceso público.( 20-04-2007)
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