Tenga en cuenta antes del Cierre Fiscal 2009...

-       Aportaciones a Planes de Pensiones, de forma personal y por la empresa. Que la empresa pague al trabajador (extra de navidad) un plan de pensiones, no solo puede deducirse el plan como gasto para el impuesto de sociedades, sino que además, serán deducibles de la cuota del impuesto el 10% de de dichas cuotas pagadas a los trabajadores, siempre que las retribuciones brutas sean inferiores a 27.000 euros.

-          Puede imputar a gastos la totalidad del coste de un activo nuevo, de una inversión, en por ejemplo vehículos, inmuebles, maquinaria,… que hasta ahora era solo de un porcentaje. Siempre y cuando, como mínimo mantenga la media de plantilla con respecto al año anterior.

-          Los gastos de formación del personal, además de ser evidentemente un gasto, es deducible en un 3%. Aproveche antes de final de año, y tenga en cuenta que en el 2011 se suprime esta deducción.

-          Benefíciese del tipo mínimo, para PYMES será un 20% si mantiene la media de trabajadores con los requisitos exigidos en la Ley. Verifique su media de trabajadores con respecto al 2008.

-          Adelante compras antes de Julio 2010, para evitar la subida de coste de el aumento en el tipo de iva.

-          Los gastos de I+D+i, desgravan al 25% que suben hasta el 42%, si se trata de proyectos nuevos, y se puede sumar un 17% adicional, en concepto de gastos de personal y un 8% más aun para inversiones afectos a I+D.

-          Adelante dividendos. Reparta dividendos ahora, ya que el próximo año sube el tipo. Incluso pague dividendos a cuenta de 2010, ya que sube el año próximo hasta el 21%.